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如何打造个人品牌让别人记住你? 2021-11-18 11.99 W 凯文

01 个人品牌建设

别人想起你时,会想到什么?

品牌,指能使一个产品或组织脱颖而出,吸引消费者注意力的抽象概念。但直观的说,每个品牌都会形成自己的标签与气质——提到它时,人们首先会想到什么?

比如,提到“特斯拉”你会想到什么?是创新或勇气。个人品牌也同样如此,比如,提到撒切尔夫人时,铁血和无所畏惧便是其最醒目的标志。

每个人都有自己的独特之处,如何在职场中让别人记住你,在日常工作中让自己的价值得到体现便是个人品牌的建立,也是让自己区别于其他竞争者的一条有效路径。

如何打造个人品牌让别人记住你?  第1张

02 职场进阶三级跳:

做更好,收割赞,不怕show

如何才能让个人品牌旗帜鲜明?

主要可以划分为三个方面:优异的表现,良好的声誉或形象,足够的展示。

1. 工作表现合格与优秀并不同,做完不等于做好。

按时按质按量完成任务只是合格,在琐碎的工作中看见别人忽视的,做到别人遗漏的,透过现象看本质,保持好胜心和紧迫感才是优秀的基准。

始终做一名工作上的有心人。

2. 职场是一个由不同人组成的社群,好口碑不可或缺。

任何管理层,在考虑职位候选人时,都会咨询其信任的人。

他人口中的好评价,意味着更大的发展可能。

如何打造个人品牌让别人记住你?  第2张

3. 闷头工作并不是树立形象的好方法

积极与同事及小组交流合作,内化别人对你的看法,抓住适当时机在短时间内展现工作能力十分必要。

比如,当管理层询问你工作时,快速适当地展开,使他对你的工作感兴趣并开始新对话才是核心。而展示的秘诀,就是随时做好准备。

另外,在职场上找到一名导师,也十分有意义。他比家人朋友更了解你的工作,比老板更熟悉你的品质,他的职位可能略高于你,能指导你不便与同事沟通的困境。

导师的熟悉和认可,能增加你的正面曝光。

03 欲立品牌,先认识自己

自我营销的前提是什么?

是如何理解成功的定义。性格特点、教育和专业背景、工作和文化经历、家庭和社群地位、信仰等都会影响一个人。

你是谁?特长是什么?价值观如何?这些答案将会影响一个本质问题:你认为成功的定义是什么?

古人云“天时地利人和”,职场亦如此,理清自己的成功目标并为之努力,机会才能在合适的时间出现。成功的定义不能太狭隘,职位能带给你什么并不是最重要的,而身在其位能够为公司拓展什么新方向,不为工作表现后悔才更重要。

保持专业,It’s always show time.

如何打造个人品牌让别人记住你?  第3张

个人品牌建设准则

1. 你是自己品牌的拥有者,而老板是你品牌建设的合伙人。

2. 抓住一切合适机会,展现自己。

3. 成功必然伴随他人的目光,位高者孤。

4. 言出必行,行动是最有利的宣传词。

5. 不要畏惧失败,永远保持专业,任何时候转变品牌风格都不晚。

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